La perception de mon Manager
Vous pouvez aider votre Manager à se développer en lui faisant part de votre perception. Le questionnaire est anonyme puisqu'il est effectué auprès de tous les collaborateurs. Les résultats sont alors consolidés avec un score finale. Le but est d'aider le Manager concerné à prendre du recul sur lui-elle-même. Merci de prendre le temps de bien traiter les questions et de remplir les points suivants avec bienveillance et objectivité.